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新闻稿

LearnWind: wind欧洲启动教育中心,解决技能差距问题

风能目前在全球雇佣了120万人。但从化石燃料到可再生能源的转变才刚刚开始。随着新的教育中心“LearnWind”的启动,风能欧洲旨在激励未来的人才追求风能事业。新中心提供了关于风能的基本解释,一本关于清洁能源工作概况的新书,教学资源和实188金博宝百度百科践活动。

工人是清洁能源转型的核心,这将导致能源就业岗位的大幅增长。国际可再生能源署(IRENA)估计,更广泛的能源领域的就业总人数可能从2017年的5800万增加到2050年的1亿。如今,风能已经在全球雇佣了120万人,仅在欧洲就有30万人。

“从化石燃料到可再生能源的转变才刚刚开始。以欧洲的风能工作岗位为例:到2030年,这些岗位将增加到45万个,比现在增加50%。要让这成为现实,欧洲需要一场技能和培训革命。但最重要的是,我们需要激励年轻的女孩和男孩思考气候、能源和可持续性的问题。”

扩大技能基础将需要更多的职业培训、更完善的课程、专门的教师培训和加强技术使用。但一些专家担心,可再生能源领域缺乏熟练劳动力和年轻人才,这可能会减缓全球能源转型。在德勤最近的一项可再生能源转型调查中,受访者认为,在能源转型期间,企业面临的主要挑战之一是缺乏熟练员工。

预计陆上和海上风能设施将迅速增长。欧盟的目标是到2050年实现1000吉瓦的陆上风电和300吉瓦的海上风电,确保年轻人才将是实现这一目标的关键。

通过LearnWind中心,WindEurope希望帮助应对这一挑战。LearnWind为不同年龄段的孩子提供了各种各样的教育材料。专门的书籍和图片向年幼的孩子们介绍了气候变化、可再生能源和现代风力涡轮机的功能等基本概念。教学资源让家长和老师向年轻学生讲解风能的优势。新的离岸风力孩子项目以实际的方式向孩子们教授基本的工程技能,在海边建造漂浮的风力涡轮机结构。

新书《当我长大了》(When I Grow Up)收集了21位从事清洁能源工作的人的励志故事。它展示了各种不同的工作履历,其中包括风能先驱Hendrik Stiesdal、谷歌的Brian Denvir、微软的Vanessa Miler-Fels、IRENA的Rabia Ferroukhi和荷兰建筑师Jos De Krieger。Jos De Krieger设计了由回收风力涡轮机叶片制成的儿童游乐场。在简短的故事中,他们每个人解释了他们目前的工作,所需的技能,以及为什么他们对清洁能源工作充满热情。

“通过LearnWind和《当我长大》这本书,我们想展示风能领域的广泛就业机会。我们希望激发未来的人才加入我们的行业,帮助塑造能源生产的未来。这本书描绘了世界各地从事清洁能源工作的男男女女。我们希望这些故事将鼓励年轻人考虑类似的职业,无论他们来自哪里,他们的兴趣是什么,他们是男孩还是女孩。在全球120万从事风能工作的人中,女性占五分之一多一点。尽管在劳动力多样性和性别平衡方面取得了一些进展,但要为女性创造公平的竞争环境,挖掘她们的才华和想法,还有很多工作要做。”Malgosia Bartosik说。

《当我长大》是与GWEC共同开发的,现在有英文版本,其他语言版本也将很快推出。


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